★就業規則の規程業務に取り組んでいる方
★「多用的な働き方」を選択する新しい時代の就業規則を作成したい方
★岩崎先生の規程集について興味がある方
就業規則の重要性が認識されず単なる「役所に提出するただの書類」だった時代は終わっています。会社と従業員の権利義務関係を明確にした「労働契約書」としての就業規則の役割はますます重要性になってきています。新しい時代に備え、新たな企業文化をも生み出す「就業規則」に進化させるためには、何がポイントとなるのでしょうか。
本講座ではそのポイントの数々を具体的事例を交えて説明いたします。